採用情報 Recruit

Q&A採用に関するご質問

新卒・キャリア採用共通

社風はどのような感じですか?

当社は少数精鋭主義なので、自ずから仕事に向かう姿勢は皆、真剣そのものです。
各人がスバル興業の社員としての自覚と誇りを持って行動しています。仕事を離れれば和気あいあい、自由闊達な雰囲気です。

メイン事業は?

高速道路メンテナンスなどの「道路関連事業」です。売上の割合は会社全体の80~90%を占めています。
その他にも、飲食店経営やマリーナ運営などの「レジャー事業」、ビル管理の「不動産事業」、創業当初から営んできた「映画事業」等、幅広く多様な事業を行っております。

道路メンテナンス事業のシェアは?

当社のような道路のメンテナンスを手掛けている会社は全国にたくさんあります。
正確なシェアの割合は把握できませんが、道路メンテナンス事業を専門とする会社として全国展開している1部上場の会社は他にありません。常に業界のリーディングカンパニーでありたいと願い事業を押し進めています。

財務状況は?

公開されている財務内容をご覧いただければわかると思いますが、当社は健全・堅実経営を事業の基本方針としていますし、東宝グループの後ろ盾、諸先輩方の経営努力もあって現在、財務基盤の安定性は高い評価をいただいております。

業種は?

道路関連事業がメインなので実体は「建設業」ですが、株式では「サービス」に分類されています。道路関連事業は道路利用者のために行う「サービス業」であると認識しています。

海外に事業所は?

現在はありません。

学部・学科に制限は?

技術職は原則土木・建築系専攻の方に限ります。事務職は学部・学科に制限はありません。

新卒のみですか?既卒は無理?

原則新卒者の採用としています。既卒者は年齢、経歴、資格等を考慮し選考の対象とする場合がありますが、その時の会社の状況において判断させていただきます。

大学院生は?

技術職となる土木・建築専攻の方は応募できます。事務系は原則応募できません。

正社員ですか?

この度の新卒採用はスバル興業の正社員を採用するために応募を受け付けるものです。嘱託社員、契約社員、パート、アルバイトまたは子会社の社員でもありません。(但し、ご本人が地域限定職を希望する場合は子会社採用もあり得ます。)

どのような職制がありますか?

「総合職」と「地域限定職」の2つに分かれています。
仕事の内容、転居を伴う転勤の有無、給与体系等にそれぞれ区分けがあり、入社時にどちらの職制を希望されるかをお聞きします。また入社後、職制の転換も可能です。

転勤、出向は?

総合職は全国転勤があります。地域限定職は住居の転居を伴わない転勤があります。総合職、地域限定職ともに子会社への出向があります。

配属先の希望は?

配属される部署、地域ともに入社後の研修を経て決定されます。本人の希望はお聞きしますが希望通りになるとは限りません。

映画の仕事に携わりたいのですがどうでしょう?

現在、当社では映画館として有楽町スバル座1館のみの営業となっております。
よって人員構成上、今のところ配属の可能性はありません。
ただし、総務・経理など管理部門は間接的に関わることがあります。

資格取得に関する会社の補助は?

会社が指定する一定の資格については規定に基づき受験料・講習料等を補助し、資格取得者には奨励金が支給されます。更に、業務に寄与すると認められた場合には資格手当が支給されます。

新卒採用

新人研修の期間と内容は?

4月入社後1週間程度、各事業部門責任者のレクチャーや各事業所を見学する研修を行います。

新卒内定後、入社までに勉強しておくことは?

特に資格を取るなどの必要はありませんが、パソコンソフトのエクセル・ワード等に慣れておくこと、社会人としての基本的なマナーなどを身につけておくことをお願いします。
また、政治・経済・文化・社会情勢など様々なことに、より幅広く関心を持って日々生活を送ることをお願いします。

お問い合わせ

採用情報についてのご質問およびご不明な点は、採用お問い合わせフォームにおいて受け付けております。